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Wir konnten Sie bis hierhin überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - ganz gleich ob auf eine konkrete Stelle im Jobportal oder gern auch initiativ. Wenn Sie noch Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, finden Sie auf dieser Seite wahrscheinlich die entsprechenden Antworten. Und sollten Sie immer noch unschlüssig sein, dann rufen Sie uns einfach an oder schreiben eine kurze Nachricht.

Ansprechpartnerin

Emotion

Sie wollen sich bewerben oder haben Fragen zu Karrierethemen?

Rufen Sie uns einfach an oder schreiben eine kurze Nachricht, dann werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Sie haben sich bereits informiert und haben eine für Sie passende Stelle gefunden? Oder Sie haben klare Vorstellungen und sind überzeugt, dass Sie perfekt in unser Team passen? Dann nutzen Sie doch direkt unser Bewerbungsformular.

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Jetzt bewerben – aber wie?

Der Bewerbungsprozess

01 – Job finden

Am Anfang steht die Frage: „Ist eine passende Stelle im Jobportal ausgeschrieben?“, oder Sie sind sich sicher, dass Sie auch ohne angebotene Stelle zu uns passen.

02 – Bewerben

Mit wenigen Klicks können Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular bewerben. Natürlich ist es auch möglich, Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@e-infra.com oder per Post zu senden.

03 – Rückmeldung

Wenn Sie Ihre Bewerbung abgesendet haben, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung. Bitte geben Sie uns dann zwei Wochen Zeit, Ihre Bewerbung zu prüfen und uns bei Ihnen zu melden.

04 – Persönliches Gespräch

Wenn uns Ihre Bewerbung gefällt, möchten wir Sie gern persönlich kennenlernen. Wir laden Sie zeitnah zu einem Gespräch ein, sodass wir auch noch beiderseitige offene Fragen klären können.

05 – Rückmeldung

Im Anschluss an das persönliche Gespräch gestatten Sie uns eine Bedenkzeit von maximal 14 Tagen, bevor wir uns bei Ihnen melden – auch wenn es sich herausstellt, dass wir nicht zueinander passen.

06 – Erste Schritte

Sie haben eine Zusage von uns bekommen? Dann kann es ja losgehen! Natürlich werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen. Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie zu jeder Zeit.

FAQs

Ein Anschreiben ist kein Muss, jedoch würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Motivation mitteilen, warum Sie sich bei uns bewerben. Auf jeden Fall sollten Ihrer Bewerbung ein vollständiger und lückenloser Lebenslauf sowie - wenn vorhanden - entsprechende Zeugnisse und Zertifikate beiliegen.
Sollte für Ihre Qualifikation keine explizite Stelle ausgeschrieben sein, können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Wir sind gespannt, zu erfahren, wo Sie sich bei uns sehen.
Bitte geben Sie uns 14 Tage Zeit, Ihre Bewerbung zu sichten und zu bewerten, bevor wir uns in jedem Fall bei Ihnen zurück melden.
Ja, wir suchen immer motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ein größeres Ziel vor Augen haben.
Am einfachsten und schnellsten ist es, wenn Sie unser Online-Bewerbungsformular nutzen. Mit der Eingabe der nötigsten Daten und wenigen Klicks gelangt Ihre Bewerbung zu uns. Die erforderlichen Unterlagen laden Sie einfach innerhalb des Formulars mit hoch. Sie können aber auch Ihre Bewerbung per E-Mail oder klassisch per Post an uns senden.

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Derzeit finden keine Veranstaltungen statt. Bitte schauen Sie zu einem späteren Zeitpunkt vorbei.

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